هر مربی بسکتبالی در سطح بالا اهمیت ارتقای رابطۀ بازیکن / مربی با هر بازیکن در یک تیم بسکتبال را می داند.
برخی از بزرگترین نام ها در میان مربیان بسکتبال این احساس را دارند…
«در رهبری یک تیم هیچ چیز مهم تر از اعتماد نیست» – مایک کریزوسکی
«ارتباط با مردم مهم ترین چیز است. شما باید آن ها را متوجه سازید که بهشان اهمیت می دهید» – گرگ پوپوویچ
هشت نکته اعتماد میان مربی و بازیکنان در بسکتبال
هنگامی که اعتماد میان مربی و بازیکنان در بسکتبال شکل بگیرد مصالح تیم از بین نمی رود…
بازیکنان در سالن برای مربی ای که بهش اعتماد دارند سخت تر کار خواهند کرد.
بازیکنانی که به مربیشان اعتماد دارند با سیستم هماهنگ می شوند و در نتیجه هنگامی که در سالن هستند به عنوان یک تیم بهتر کار می کنند.
بازیکنان تمرین های بیشتری انجام خواهند داد.
بازیکنان در تمرین ها و بازیکنان خوشحال تر به نظر می رسند.
بازیکنان احساس امنیت بیشتر و راحت تری در محیط بسکتبال خواهند داشت.
تمام این ها دلایل عمده ای است که منجر به یک فصل شاد تر برای مربی و بازیکنان خواهد شد.
اساسا، به عنوان مربی بدست آوردن اهمیت تیم بسیار مهم است!
و مهم است که این را تا جای ممکن به عنوان اولویت قرار دهید.
تمام مربیان شاید موافق نباشند اما احساس می کنم که انجام تمرین هایی پیش از فصل جهت سرگرمی منجر به نزدیک شدن اعضای تیم به یکدیگر می شود و مرا در ارتقای رابطه با بازیکنان کمک می کند.
اغلب ویژگی مثبت این فعالیت ها از یک تیم بسکتبال در سالن نسبت به تمرین فردی بیشتر است.
تنها مشکل این است که به نظرم این خیلی ساده می رسد..
در اینجا دو نکتۀ مهم وجود دارد که باید در مورد اعتماد به خاطر داشته باشید… 1. اعتماد راحت بدست نمی آید
1. اعتماد میان مربی و بازیکنان در بسکتبال راحت به دست نمی آید
هیچ نکتۀ بسیار امنیتی ای وجود ندارد که به شما بگویم که مستقیماَ وفاداری و اعتماد هر بازیکن در تیم تان را به شما بدهد. بدست آوردن اعتماد یک فرآیند زمان بر است.
در حقیقت در این روزها و این سن سخت تر هم هست زیرا بازیکنان و مربیان معمولا بین تیم ها به طور مکرر در رفت و آمد هستند. اغلب مربیان برای ماندن در سمت مربی گری در یک دورۀ طولانی مدت به نظرشان سخت به نظر می رسد.
2. اعتماد باید با هر بازیکن به شکل فردی شکل بگیرد
یک نکته درباره اعتماد میان مربی و بازیکنان در بسکتبال این است که شما نتوانید اعتماد میان مربی و تیم را ارتقا دهید. هر بازیکن در تیم به شکل یکسان شروع به اعتماد کردن به شما نمی کند.
شما باید به شکل فردی اعتماد را با هر بازیکن درتیم تان بوجود بیاورید و این کار در زمان های مختلف در طول فصل اتفاق می افتد.
دو نوع اعتمادی که باید بدست آورید
دو نوع اعتماد وجود دارد که باید از هر بازیکن در تیم تان بدست بیاورید…
- اعتماد به عنوان مربی بسکتبال
- اعتماد به عنوان یک شخص
دلیل جدا کردن این دو این است که اعتماد سیاه و سفید نیست. ممکن است شما به مربی تان به عنوان یک شخص اعتماد داشته باشید اما به عنوان یک مربی بسکتبال نتوانید.
من به قدر کافی خوش شانس بودم که هر دو نوع مربی را در روزهای بازی کردنم تجربه کنم و تا همیشه به هرآنچه که از آن ها آموختم احترام می گذارم.
من تحت نظر مربی ای بازی می کردم که 100 درصد به همه چیز می توانستم اعتماد کنم. می دانستم که آن ها به من اهمیت می دهند و هر زمان که به آن ها نیاز داشتم در دسترس بودند، روز و شب، و آن ها بارها این را به من ثابت کردند. اما آن ها این را به عنوان مربی بسکتبال تجربه نکرده بودند و من همیشه با روش هایشان جهت ارتقای بازیکن موافق نبودم.
مربی دیگری بود که من واقعا او را می شناختم. او سال ها در بالاترین سطح بازی کرده بود و هوش بسکتبالی بالایی داشت. او همیشه بهترین روش برای متوقف کردن حریف را می دانست و بهترین فرصت ها را برای تیم مان فراهم می کرد تا مسابقه را ببریم. اما متاسفانه، این مربی هیچ تلاشی جهت ارتباط با بازیکنانش نداشت. او اصلا آدم اجتماعی ای نبود و اغلب من و هم تیمی هایم از رفتن به تمرین لذت نمی بردیم. اعتماد به عنوان یک شخص بوجود نیامد.
مطمئنم که بیشتر مربیان و بازیکنان این تجربه مشترک را با مربیان متفاوت در طول سال های بازی شان داشتند.
این مهم است که هر دو نوع اعتماد بوجود بیاید اما بدون شک بوجود آمدن اعتماد در میان بازیکنان جوان تر بسیار اهمیت دارد.
در اینجا چند نکته جهت انجام این کار وجود دارد…
1. بازیکنانتان را خارج از سالن بشناسید
برای این که به درستی اعتماد بازیکنان تان را بدست آورید باید با آن ها درباره موضوع های غیر بسکتبالی خارج از سالن صحبت کنید.
یک علاقه ساده نسبت به زندگی آن ها خارج از زمین بسکتبال نشان می دهد که به آن ها اهمیت می دهید و به آن ها تنها به عنوان مهره های شطرنج در سالن بسکتبال نگاه نمی کنید.
می توانید با بازیکنان تان درباره دیگر ورزش هایی که انجام می دهند سوال کنید و یا اینکه چگونه روزشان را سپری می کنند. از آن ها درباره مدرسه بپرسید، درباره تیم ورزشی محبوبشان سوال کنید. بی شمار موضوع هایی وجود دارد اگر کمی به آن فکر کنید.
نیاز نیست این سوالات را در طول تمرین بپرسید بنابراین قبل یا بعد از اینکه به سالن بروید از آن ها بپرسید. این شامل سوار شدن در ماشین و اتوبوس، قبل و بعد از تمرین ها هنگامی که در حال عوض کردن کفش هایشان هستند، یا هنگامی که با آن ها می دوید، و هرجای دیگر می شود.
زمان دیگر جهت ارتقای ارتباط با بازیکنانتان به هنگام برنامه ریزی فعالیت های تیمی است که مربوط به بسکتبال نمی شود، مثلا رفتن به سینما یا یک ورزش جدید را امتحان کردن. با ارتقای شیمی میان بازیکنان می توانید اعتماد میان بازیکنان و مربی را افزایش دهید.
2. همیشه سر حرفتان بمانید
اگر انتظار دارید که ارتباط میان مربی و بازیکنانش ارتقا یابد این نکته را فراموش نکنید.
هرگز به آن ها دروغ نگویید.
اگر یک بازیکن را برای بیشتر بازی ها روی نیمکت نشاندید و به آن ها قول دادید که برای مسابقه بعدی از آن ها استفاده خواهید کرد، بهتراست که این کار را بکنید.
اگر به بازیکنانتان گفتید که این آخرین تمرین است و بعد تمام می شود بهتر است به قول تان عمل کنید.
تیم تان باید بداند هنگامی که چیزی می گویید آن را دنبال می کنید.
3. لبخند بزنید و مودب باشید
هنگامی که تیم بسکتبال تان را مربی گری می کنید این نکته بسیار اهمیت دارد.
بچها می توانند به آسانی از بزرگسالان تقلید کنند. ما باید با آن ها طوری رفتار کنیم که امنیت و راحتی را حس کنند.
یک تشکر ساده و لبخند می تواند راه طولانی جهت بدست آوردن اعتماد و احترام به بازیکنان کوتاه کند.
به یاد داشته باشید که از این که اگر بازیکنان در حین تمرین یا بازی گاهی اوقات با تمسخر رفتار کردند یا تمرکز نداشتند نترسید، شما باید به بهترین روش کارتان را انجام دهید، و همیشه لبخند بزنید و مودب باشید.
اعتمادی که خارج از سالن بدست می آورید به بازیکنان ثابت خواهد کرد که هنگامی که بازی شروع می شود شما به آن ها اهمیت می دهید و پشت شان هستید.
4. والدین شان را بشناسید
هیچ فردی بیشتر از والدین، بر افکار بازیکنان تاثیر ندارد.
اگر والدین به شما اعتماد نداشته باشند، شروع می کنند به گفتن نکات منفی درباره شما و این می تواند نقش بزرگی در نظر بچها درباره شما داشته باشد.
از طرف دیگر، اگر والدین شان را بشناسید و یک رابطه مثبت با آن ها داشته باشید، فرصت خوبی است که از تصمیمات تان دفاع کنید.
چند روش عالی دیگر برای شناخت والدین بازیکنان تان وجود دارد که مشابه روش های ارتقای رابطه با بازیکنان تان است…
این ها شامل گفت و گو قبل و بعد از تمرین ها و سازمان دهی فعالیت های غیر بسکتبالی است.
5. یک مربی سازمان دهی شده باشید
این پنهان نیست که همۀ ما با افراد سازمان دهی شده قابل اعتماد ارتباط داریم.
این ها نوعی از افراد هستند که وقتی می گویند قرار است جایی بروند، به موقع به آنجا می رسند. وقتی می گویند قرار است چیزی بیاورند، نیازی نیست که به آن ها خبر دهید.
من این افراد را دوست دارم و بهشان اعتماد می کنم.
بازیکنان هم همینطور هستند.
اگر شما بدون برنامه به سر تمرین بروید بازیکنان به شما بگویند که تمرین ها را شروع کنید اما به آن چیزی که انجام می دهید اعتماد نداشته باشند، ممکن است کمی اعتمادشان نسبت به شما کم شود.
سازماندهی بودن نشان می دهد که شما قابل اعتماد هستید.
6. به بازیکنان اهمیت دهید
«از این که بازیکنان تان بدانند که چقدر به آن ها اهمیت می دهید نترسید» – تاد ماتا
همانطور که تمام مربیان می دانند، هنگامی که یک تیم بسکتبال را مربی گری می کنید اغلب نقش تان بیشتر از یک مربی است. بازیکنان شما را اغلب به عنوان والدین دوم شان می بینند.
این مسئولیت مهمی است و نمی توان به راحتی از پس آن بر آمد.
اگر بازیکنی سر تمرین غمگین به نظر می رسد، از این که او را به گوشه ای برده و از او سوال کنید نترسید. به آن ها یادآوری کنید که به آن ها اهمیت می دهید اگر نیاز داشته باشند که صحبت کنند.
بازیکنان به حمایت شما احترام خواهند گذاشت. گاهی اوقات تمام چیزی که یک فرد نیاز دارد دانشی است که یک نفر می تواند به هنگام نیاز به آن ها بدهد.
7. اعتبار بیشتری بدست آورید
هنگامی که مربی گری بازیکنان با تجربه تر و بزرگسال تر را به عهده می گیرید، به مقداری اعتبار در سطحی که مربی گری می کنید نیاز دارید، زیرا نیاز خواهید داشت که به آن ها ثابت کنید تا به توانایی مربی گری شما اطمینان کنند.
این در بسکتبال کم اهمیت تر است اما هنگامی که در سطوح بالا شروع به مربی گری کنید بیشتر و بیشتر می شود.
بازیکنان و والدین شروع می کنند به سوالاتی مانند …
«آیا تاریخچۀ قهرمانی مربی گری دارید؟»
«آیا در حین بازی ها عملکرد خوبی دارید؟»
«آیا دیگران دربارۀ توانایی مربی گری شما صحبت می کنند؟»
بنابراین، چگونه اعتبارتان را ارتقا می دهید؟
جدا از بردن بازی های بیشتر، شما باید به طور دائم خودتان را به عنوان یک مربی بسکتبال ارتقا دهید.
در این پست من 13 روش گوناگون را جهت ارتقا که شامل نکاتی همانند شرکت در کلینیک ها و مربی گری درس هایی که توانایی آن را دارید، شرکت در تمرین های تیم های با تجربه تر، و غیره نشان می دهم.
8. لمس کردن / تماس اعتماد را افزایش می دهد
«هر روز در تمرین یا ملاقات ها بازیکنان را لمس کنید. لمس کردن اعتماد میان مربی و بازیکن را افزایش می دهد» – جورج کارل
متاسفانه فراموش کردم که اولین بار این نقل قول از جورج کارل را در کجا آوردم. از زمانی که این نقل قول را خواندم، تاثیر زیادی بر تفکرات من داشته است.
شک داشتم که این نکته را در این مقاله بیاورم یا خیر. در این سن نمی توان گفت که آیا دست دادن با بازیکنان پس از بازی قابل احترام است یا خیر.
من این نکته را در آخر آوردم زیرا از شما می خواهم که نظر خودتان را درباره نقل قول جورج کارل به من بگویید.
من با نقل قول او موافق هستم اما فکر می کنم هنگامی که می خواهید شروع کنید به در نظر گرفتن متغیرها کمی سخت می شود..
تمام بازیکنان متفاوت هستند و احساس راحتی گوناگونی با این مسائل دارند، جنسیت مربی و جنسیت بازیکنان، که والدین با آن مشکل دارند.
به نظر من اعتماد می تواند از تماس / لمس کردن با بازیکنان در موقعیت هایی بوجود بیاید، مثل استفاده از دست برای سلام کردن به کسی که پشت سر او حرکت می کنید، قرار دادن دست تان روی شانۀ بازیکن جهت راهنمایی کردن او به سمتی از سالن برای تمرین کردن، یا دست دادن با بازیکنان بعد از تمرین یا مسابقه و غیره.
بنابراین نظر شما را می خواهم، آیا فکر می کنید اعتماد از راه تماس / لمس کردن ارتقا می یابد؟ اگر اینطور است، بهترین روش برای انجام این کار توسط مربیان چیست؟
